コミュニケーション

◎セブンイレブンの店員に腹が立って仕方ない！クレームを入れたい！ ◎セブイレの商品に問題が！苦情を出したいけど、連絡先が分からない！ ★そういう方々に向けた記事です。

「私、コミュ障なんで…」という人に対して、内心イラっとした経験がありませんか？ 多分、このページに来ている人であれば身に覚えがあるはず。 ども。管理人のDです。 結論から言って、誰かと話すときなどに「コミュ障なんで～」と、誰も聞いてないのに自己申告する人は、中学生などがテストのときに「あんまり勉強してないからな～（テストの点数が低くても仕方ない）」と、上手くできなかったときの言い訳をしているのと同じ。

周囲の人たちから「しっかりしてるね！」と思われたいとお悩みですかね？ 何をせずとも、他人からしっかり者と思われる人もいれば、そうでない人もいます。 中には「放っておけないタイプ」とか言われて、もっとしっかりしてると思われたい！という人もいるでしょう。男性・女性問わず。 ★Dは割と昔からしっかりしてる、貫禄があるなどとよく言われてきました(;'∀') 正直なところ、そういう雰囲気は外見や性格から出てることが多いので、身に着けようと思っても、なかなか手に入れられるものではありません。しかし、工夫次第で似たような印象を与えることは可能です。

ローソン店員の態度が気に入らない！ ローソン店員のミスで不快な思いをした！ クレームはどこに言えばいいんだ！？ コンビニ3大チェーンのひとつ『ローソン』 普段利用するローソンの店員に対して、不満や不快な思いを抱いた経験のありませんか？

なんか最近、Twitterがしんどい…疲れる… なんて思っていませんか？ 好きなことを吐き出せるはずのTwitterですが、現実以上に気を遣うことが出てきて 精神的に疲れてしまうという人がとても多いんです。 Dも特定のアカウントで疲れると、別分野のアカウントに避難していたりします。

道徳性発達理論についてお調べでしょうか？ 個人の倫理や道徳は、目に見えない概念であり 昨今の日本では軽んじて見られる傾向が強くなっています。 しかし、人間社会を円滑に機能させるためには 他人への配慮や気遣いは必要不可欠であり、決して軽んじて良いものではありません。 そんな目に見えない「道徳性・倫理」の発達段階を心理学の側面から追求したのが コールバーグ氏の「道徳性発達理論」です。

ビジネスの場や家庭内でのモラルハラスメントなど あらゆる場面で使われる「モラル」という言葉。 改めて誰かに「モラルの意味は？」と聞かれたら 理路整然と答えられる人は少ないんじゃないでしょうか？

お酒が嫌いなのに、周囲の雰囲気に合わせて無理に飲まされてはいませんか? 先輩や友人に付き合わされて飲まされたり。。 お酒が好きな人はいいかもしれませんが 世の中にはお酒が嫌いな人もいると言うことを知っておいてほしいですよね。

日本の未婚率やばくね！？ 何でこんなに未婚率上がってるの？原因はなに？ 少子化や未婚率の上昇について、原因が何か調べている最中ですかね？ ども、Dです。 少子高齢化や結婚率の低下が叫ばれて久しい昨今。 昔は30代で結婚しているのが当たり前だったのに、現代は30代の2人に1人は独身という状況。 あれやこれやと対策が練られていますが、なかなか難航していますよね。

職場の上司にこんなことを言われたんだけど、これってパワハラ？ 以前は会社内で済んでいた問題も、Twitterやインスタをはじめとする、SNSの普及で社会全体の問題として共有されるようになりました。とくに職場で発生しやすい『パワーハラスメント』は、他人事ではないという人も多いでしょう。被害者意識を強く植え付けられた現代では、誰もが被害者にも加害者にもなり得るんですよ。

コンビニって誰でも利用すると思いますが、そこで態度が悪くてイライラした店員がいる！！ と、憤慨した経験がある人も多いのではないでしょうか？ 『”いらっしゃいませ”や”ありがとうございます”を言わない』 『ダルそうな態度でレジをやる』 『ミスをしても謝らない』 など。 Dはこういう店員をよく見ます。

初対面の会話って、見知った相手と違って何の話をしていいのか分からないって人、結構多いですよね。相手が異性・同性を問わず。 で、勇気振り絞って質問してみても◎そうですねー◎はい◎そうなんですねみたいな単語で片づけられてしまったり

『コミュニケーション』と『コミニュケーション』って どちらが正しいのか、良く分かりませんよね。 というわけで、この記事では『コミュニケーションとコミニュケーションのどちらが正しいのか』について、簡単にお伝えしていこうかなと思います。

この記事では、タクシーハラスメントの概要から対処・対策を知りたい人に向けて、具体的な事例を交えつつ、それぞれの対象方法についてご紹介します。

フリーランスで働く人が増えたいまのご時世、セクハラやパワハラ・モラハラなどのハラスメントは会社員だけの話じゃなくなってきましたね。 とくに女性フリーランスの方は、セクハラやパワハラに対してかなり注意されてるんじゃないでしょうか？

2018年11月19日に、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)にある文科会が開かれました。 議題はパワハラに対する法整備で、2019年にも職場で起こるパワーハラスメントの対策を義務化する法案を作る方向で進めるそうです。